این درحالیست که دقیقا چند روز پس از انتخاب مسعود پزشکیان به عنوان نهمین رییس جمهور اسلامی ایران، او با نامه ای به مخبر سرپرست نهاد ریاست جمهوری درخواست کرد که از جذب و بکارگیری هرگونه نیروی جدید در بدنه دولت جلوگیری شود، هرچند گفته می شد این مهم قبل‌تر و توسط مخبر به تمام دستگاه های اجرایی و خدماتی ابلاغ شده بود.

هرچند این ابلاغیه و نامه به عنوان رییس جمهور دلالت بر تمام دستگاه های دولتی از وزارتخانه ها در تهران تا ادارات در شهرستان ها و شهرهای کوچک سراسر کشور دارد ولی در کاشان از آنجایی که گویا با همه ایران فرق می کند، شنیده ها از جذب نیروی دقیقه نودی در برخی از مراکز دولتی همچون دانشگاه علوم پزشکی کاشان دارد که نیاز به روشنگری دستگاهها دارد.

دانشگاه علوم پزشکی به مردم پاسخ دهد  جذب نیروهای دقیقه نودی بدون برگزاری هیچ آزمون و اعلام عمومی ( در حالیکه همین دانشگاه برای جذب نگهبان آن‌هم در قالب نیروی شرکتی آزمون حضوری و مصاحبه و معاینات پزشکی دارد) صحت دارد که توسط آن دانشگاه و احتمالا با اطلاع مدیران بالادستی آن به راحتی انجام می‌شود؟!

هر چند نباید به این موضوع قانع شد و عملکرد تیم مدیریت کنونی دانشگاه علوم پزشکی در حوزه های مختلف مالی و اداری از واگذاری مناقصه و مزایده ها گرفته تا جذب نیروی انسانی و کیفیت خدمات بیمارستان بهشتی و اورژانس های داخل شهر و موضوعات مربوط به پرسنل کنونی همچون پرستاران و قراردادهای مشاوره ای! و هر آنچه در این مدت بر سر بخش بهداشتی و درمانی کاشان آمده است توسط مراجع نظارتی مورد بازبینی قرار گیرد و‌ در صورت تخلف احتمالی با متولیان و باعث و بانیان آن برخورد شود.

القصه پیشنهاد می شود موارد مذکور و موضوعات دیگر در دوران مدیریت کوروش ساکی و تیم کنونی دانشگاه علوم پزشکی توسط دستگاه های نظارتی شهرستان سوال شود تا آقایان نسبت به عملکرد کاری و مسئولیت خود تا زمانی که در پشت میزهای خود مستقر هستند، پاسخگو باشند!

با توجه به مطالب بالا بر اساس گزارش های مردمی، این رسانه شنیده ها و بررسی های خود را الزاما تایید کامل نکرده و منتظر ارائه پاسخ رسمی دانشگاه علوم پزشکی کاشان جهت اطلاع رسانی و توضیح درباره این اخبار و نحوه جذب نیرو است.