SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Ahle Haber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Haber » Temmuz’da Kıdem Tazminatına Memur ayarı

Temmuz’da Kıdem Tazminatına Memur ayarı

Yayınlanma:
Temmuz’da Kıdem Tazminatına Memur ayarı

Memur maaş katsayısına bağlı olarak yılda iki kez güncellenen kıdem tazminatı tavanı, Temmuz ayında yeniden artacak. Bu değişiklik, özellikle yüksek ücretli çalışanların tazminat tutarlarında ciddi fark yaratacak.

Temmuz ayına sayılı günler kala, sadece maaş zamları değil, kıdem tazminatı hesaplamaları da çalışanların gündeminde. Her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayısına göre belirlenen kıdem tazminatı tavanı, Temmuz’da yeniden güncellenecek. Bu güncelleme, brüt maaşı tavanı aşan çalışanlar için doğrudan daha yüksek tazminat anlamına geliyor.

Haziran’da Ayrılan mı, Temmuz’u Bekleyen mi Avantajlı?

Ekonomist ve gazeteci Faruk Erdem’in yaptığı hesaplamalara göre, kıdem tazminatında yalnızca bir ayın farkı, çalışanların eline geçecek toplam tazminat tutarında on binlerce lira fark yaratabiliyor.

Örneğin:

Brüt maaşı 60.000 TL olan,

12 yıl 5 ay 10 gün çalışan bir kişi,

Eğer Haziran ayında işten ayrılırsa yaklaşık 580.596 TL tazminat alacak.

Ancak Temmuz ayında memur maaşına yüzde 17 zam gelirse ve kıdem tazminatı tavanı 54.000 TL’ye yükselirse,

Aynı çalışanın alacağı tazminat 677.613 TL’ye çıkabilir.

İki tarih arasında 97 bin TL’ye yakın fark doğuyor.

Tavan Artışı Sadece Kimin İçin Geçerli?

Kıdem tazminatı tavanı, yalnızca brüt maaşı mevcut tavanın üzerinde olan çalışanları etkiliyor. Hâlihazırda maaşı bu sınırın altında kalanlar için herhangi bir değişiklik söz konusu değil. Bu nedenle, yüksek gelir grubundaki çalışanlar için Temmuz ayı tazminat planlaması açısından kritik bir dönemeç oluşturuyor.

Giydirilmiş Ücretle Hesaplayın: Hak Kayıplarına Dikkat!

Faruk Erdem’in uyarısına göre, kıdem tazminatı sadece çıplak brüt maaş üzerinden hesaplanmamalı. Düzenli olarak ödenen yol, yemek, prim gibi ek ödemeler de ‘giydirilmiş ücret’ kapsamına giriyor.

Bu nedenle:

Tazminat hesaplamalarında bu ödemelerin dikkate alınması,

Çalışanların işten çıkış öncesi bordrolarını kontrol etmesi,

Ve gerekirse profesyonel destek alması öneriliyor.

Aksi halde yüzbinlerce liralık hak kayıpları yaşanabiliyor.

Temmuz Öncesi Karar Vermeyin!

Yüksek maaşla çalışan ve işten ayrılmayı düşünen kişiler için Temmuz ayını beklemek ekonomik açıdan ciddi bir avantaj sağlayabilir. Tazminat hesaplamasında kullanılacak yeni tavan tutarı, memur zammının açıklanmasının ardından kesinleşecek. Bu nedenle çalışanların kararlarını 3 Temmuz sonrası açıklanacak memur maaş katsayısına göre vermesi tavsiye ediliyor.

İlgili Haberler

Beykoz’da belediye başkan yardımcısı Karakaya görevinden ayrıldı
Haber
Eylül 12, 2025
Beykoz’da belediye başkan yardımcısı Karakaya görevinden ayrıldı

Beykoz Belediye Başkan Yardımcısı Melih Karakaya, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla görevinden istifa ettiğini duyurdu. Karakaya, paylaşımında 10 Mart 2025’te başladığı görevi büyük bir onurla yürüttüğünü belirterek, bugün itibarıyla ayrıldığını kamuoyuna bildirdi. Görev süresince en büyük amacının Beykoz halkının sorunlarına çözüm üretmek olduğunu ifade eden Karakaya, “Eğer ki kısa da olsa gönlünüzde bir iz bırakabildiysem, […]

Alsek buzulu eridi yeni ada gün yüzüne çıktı
Haber
Eylül 12, 2025
Alsek buzulu eridi yeni ada gün yüzüne çıktı

Alaska’nın güneydoğusundaki Alsek Buzulu hızla eridi, yeni bir ada ortaya çıktı. NASA’nın Earth Observatory platformunda yayımlanan fotoğraflar, küresel ısınmanın etkilerini gözler önüne serdi. Fotoğraflar, anakara ile bağlantısı kopan kara parçasının artık tamamen gölle çevrili olduğunu kanıtladı. Alsek Buzulu’ndaki geri çekilme süreci 1894’te ilk kez kaydedildi. O yıllarda buzul, Alsek Gölü’nün büyük bölümünü kaplıyordu. 20. yüzyılda […]

SGK’dan Zorlu Mesleklere Avantajlı Düzenleme
Haber
Temmuz 21, 2025
SGK’dan Zorlu Mesleklere Avantajlı Düzenleme

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), zorlu ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunan fiili hizmet süresi zammı, bilinen adıyla “yıpranma hakkı” uygulamasını sürdürüyor. Bu sistem sayesinde hem prim gün sayısı artırılıyor hem de emeklilik yaşı düşürülerek çalışanlara önemli bir avantaj sağlanıyor. Madenciler, sağlık çalışanları, askerler ve gazeteciler gibi ağır ve riskli koşullarda görev yapan meslek […]

Mini EYT Umudu: 1999 Mağdurlarına 2027’de Emeklilik Kapısı Aralanıyor
Haber
Temmuz 21, 2025
Mini EYT Umudu: 1999 Mağdurlarına 2027’de Emeklilik Kapısı Aralanıyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden bir gün farkla yararlanamayan milyonlarca vatandaş için yeni bir umut doğdu. “Mini EYT” olarak anılan erken emeklilik beklentisi, 2027 yılı itibarıyla siyasi gündeme taşınabilir. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan SGK uzmanları, seçim sürecinin etkisiyle yeni bir düzenlemenin kaçınılmaz hale gelebileceğine dikkat çekiyor. Bilindiği üzere, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, EYT […]

Ekonomide Yeni Dönem! Kambiyo, Kıymetli Maden ve ÖTV Kararlarında Yetki Cumhurbaşkanı’na Geçti
Haber
Temmuz 20, 2025
Ekonomide Yeni Dönem! Kambiyo, Kıymetli Maden ve ÖTV Kararlarında Yetki Cumhurbaşkanı’na Geçti

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen ve yasalaşan “Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, ekonomi yönetiminde kapsamlı yetki değişiklikleri getirdi. Yeni yasa ile birlikte döviz işlemleri, kıymetli maden ve taş ticareti, ÖTV-KDV uygulamaları gibi alanlarda artık son söz Cumhurbaşkanı’na ait olacak. Kambiyo ve Maden Ticareti Tek Elde […]

4-D Kamu İşçisine Müjde!
Haber
Temmuz 18, 2025
4-D Kamu İşçisine Müjde!

Türkiye genelinde yaklaşık 600 bin 4-D statüsündeki kamu işçisini yakından ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde önemli gelişmeler yaşanıyor. 2025 yılı için belirlenen zam oranlarında ikinci tekliften sonra üçüncü zam teklifi de netleşti. Kamu işçileri, maaşlarında önemli bir artışın sinyalini bekliyor. Üçüncü Zam Teklifi: Yüzde 24 TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar’ın açıklamasına göre, 2025’in ilk 6 […]