Emekli maaşlarının düşük olduğu sık sık gündeme gelse de, milyonlarca çalışan hâlâ emeklilik hayali kuruyor ve bu hayali gerçeğe dönüştürmek için gün sayıyor. Özellikle ağır iş kollarında çalışan bireyler için erken emeklilik, bir ayrıcalık değil, bir zorunluluk haline geliyor.
İş kanununda “Fiili Hizmet Süresi Zammı” olarak tanımlanan ve kamuoyunda “yıpranma hakkı” şeklinde bilinen uygulama, çalışanlara yaş haddini beklemeden emekli olma fırsatı sunuyor. Sağlık sektöründen maden ocaklarına, radyoloji uzmanlarından infaz memurlarına kadar genişleyen bu hak, belirli koşullar altında çalışanlara 5 yıla kadar erken emeklilik avantajı sağlıyor.
Ağır İşte Çalışanın Hakkı: Ek Günlerle Gelen Emeklilik
Fiili hizmet süresi zammı; yüksek risk içeren meslek gruplarında çalışan bireylerin, normalden fazla yıpranması gerekçe gösterilerek, çalıştıkları her yıl için emeklilik sürelerine ek günler kazandırılması esasına dayanıyor. Bu hak, çalışanlara yalnızca daha erken emekli olma şansı tanımıyor, aynı zamanda prim gün sayılarını da artırarak emeklilik koşullarını kolaylaştırıyor. İnşaat, maden, metal sanayi, radyoloji ve ceza infaz kurumları gibi sektörlerde çalışanlar bu ayrıcalıktan doğrudan faydalanabiliyor. Hatta bazı mesleklerde her yıla 180 gün eklenerek toplamda 5 ila 8 yıla varan bir erken emeklilik imkânı doğuyor.
Yıpranma Hakkı Kimleri Kapsıyor? Liste Her Geçen Yıl Genişliyor
Geçmişte sadece 18 mesleği kapsayan yıpranma hakkı listesi, 2025 yılı itibarıyla 45 mesleği içerir hâle geldi. Bu meslekler arasında diş ve ağız radyoloji uzmanları, ceza infaz kurumu müdürleri, röntgen teknisyenleri, pilotlar ve infaz koruma memurları da yer alıyor. Ancak bu haktan faydalanmak için belirli şartların da yerine getirilmesi gerekiyor. En önemli şartlardan biri, fiilen riskli görevde çalışmak. Yani masa başı görevde değil, sahada aktif olarak çalışanlar bu avantajdan yararlanabiliyor.
Emeklilikte Yeni Dönem: 1 Ekim İtibarıyla Yeni Uygulamalar Başlıyor
1 Ekim’den itibaren devreye girmesi beklenen yeni uygulamalarla birlikte, yıpranma hakkı kapsamındaki çalışanlara 5 bin TL’lik maaş avansı verilmesi de gündemde. Bu düzenleme, özellikle düşük maaşla geçinmeye çalışan emekli adayları için önemli bir destek olacak. Yıpranma hakkı sayesinde hem emeklilik yaşı geriye çekilirken hem de emekli olmadan önce maddi bir rahatlama sağlanması hedefleniyor.
Fiili hizmet süresi zammı, yalnızca erken emeklilik için bir yol değil, aynı zamanda ağır şartlar altında çalışan bireylerin emeklerinin bir nebze olsun karşılanmasını sağlayan adaletli bir sistem olarak öne çıkıyor. Bu hakka sahip bireylerin sayısının artırılması, gelecekte daha fazla çalışanın bu avantajdan yararlanmasını mümkün kılacak.
Vakıfbank, acil nakit ihtiyacı olan vatandaşların yüzünü güldürecek yeni bir kampanya başlattı. Banka, gelir belgesi veya kefil şartı aramadan, 80 bin TL ile 160 bin TL arasında değişen tutarlarda nakit kredi ödemelerine resmen başladı. Başvuru süreci ise hem ATM hem de dijital kanallar üzerinden saniyeler içinde tamamlanabiliyor. Özellikle nakit sıkışıklığı yaşayanlar için büyük bir kolaylık […]
Ziraat Bankası’ndan emeklileri sevindirecek dev bir adım geldi. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında maaş alan milyonlarca emekliyi doğrudan ilgilendiren yeni kredi desteği duyuruldu. Banka, kendi müşterisi olan emeklilere özel, hiçbir ek şart koşmadan 50 bin TL’ye kadar kredi imkânı sağlayacağını açıkladı. Bu fırsat, özellikle bayram öncesi artan nakit ihtiyacını karşılamak isteyen emekliler için can […]
EYT dışında kalan milyonlara erken emeklilik fırsatı yolda Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca kişi için umut verici gelişmeler yaşanıyor. Özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için hazırlanan “kademeli emeklilik” modeliyle yaş ve prim şartlarının esnetilmesi gündemde. Çalışma Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı sistemle, çalışanlara 6 yıla kadar erken emeklilik yolu açılabilir. Kademeli […]
Ocak zammı eridi, gözler yeniden Temmuz’da! Erdursun: “Ara zam zor ama destekler kaçınılmaz.” Yıl başında yapılan yüzde 30’luk artışa rağmen, asgari ücret enflasyon karşısında hızla değer kaybetti. Temmuz ayında yeni bir artış olup olmayacağı merak edilirken, sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun’dan dikkat çeken açıklamalar geldi. Zam geldi ama yetmedi: Alım gücü alarm veriyor 2025 yılının […]
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzun süredir gündemde olan Bağ-Kur ve SSK prim eşitsizliğini gidermek için önemli bir adım atıyor. Yapılacak düzenlemeyle birlikte, Bağ-Kur’lu küçük esnafın prim gün sayısı 9.000’den 7.200’e düşürülecek. Bu indirim, Bağ-Kur’luların SSK’lılara kıyasla yaklaşık 5 yıl (1.800 gün) daha fazla çalışmak zorunda kalma sorununa çözüm getirecek. Kimler Faydalanacak? Hedef Kitle Belirlendi […]
Milyonlarca emekli ve memurun merakla beklediği temmuz ayı zam dönemi için kritik tarihler yaklaşıyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanacak haziran ayı enflasyon verisi, maaş zam oranlarını netleştirecek. Ancak ekonomi yönetimi, asgari ücrete ara zam yapılmasına şimdilik sıcak bakmıyor. Enflasyon Rakamları Zam Oranlarını Belirleyecek TÜİK verilerine göre, 2025 yılının ilk 5 ayında enflasyon %15,09 olarak […]
