SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Ahle Haber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Haber » Polis Atamalarında yeni dönem başladı

Polis Atamalarında yeni dönem başladı

Yayınlanma:
Polis Atamalarında yeni dönem başladı

Artık her görev, her puan bir anlam taşıyor: Emniyet teşkilatında atamalarda görev puanı esas alınacak, öncelik adil ve şeffaf dağılımda olacak.

Türkiye genelinde görev yapan emniyet mensupları için atama sistemi köklü biçimde değişti. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın duyurduğu yeni düzenlemeyle, polislerin tayinleri artık görev puanı esas alınarak yapılacak. Böylece teşkilattaki atamalarda adaletin ve denge dağılımının önü açılıyor.

Görev Yeri Artık Kader Değil, Performans Kriteri

Yeni sistemde görev puanı; çalışılan bölge, tercih oranları, iş yükü ve sosyo-ekonomik koşullar dikkate alınarak hesaplanacak.

İçişleri Bakanlığı, Emniyet Hizmetleri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle birlikte atama kriterlerini baştan aşağı yeniledi. Artık her polis memurunun görev puanı, dört temel unsurun çarpan etkisiyle belirleniyor:

Görev Puanını Belirleyen 4 Temel Unsur

1- Günlük Görev Yeri Puanı:
Her ilin görev koşullarına göre günlük puanı bulunuyor. Zorlayıcı bölgeler daha yüksek puan getiriyor.

2- Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması:
Ticaret Bakanlığı’nın il ve ilçelere ilişkin gelişmişlik endeksi, görev puanına doğrudan etki ediyor.

3- İl Tercih Edilme Puanı:
Son 5 yılda memurların tercih ettiği iller ve atanma oranları analiz edilerek oluşturuluyor.

4- İş Yükü Puanı:
Birimde çalışan kişi başına düşen olay sayısı da görev puanının belirlenmesinde önemli bir rol oynuyor.

Mahrumiyet Bölgesine Ekstra Puan, Yoğun Göreve Avantaj

Yeni sistem, özellikle zor coğrafi ve sosyal koşullarda görev yapan emniyet personelini ödüllendirecek bir yapıya sahip. Şark görevi, İstanbul gibi yüksek nüfuslu ve iş yoğunluğu fazla olan illerde çalışanlara ek puan verilerek tayin önceliği sağlanacak.

22 Bin Atama Bu Sisteme Göre Yapıldı

Yeni düzenlemeyle ilk uygulama 2025 yılı genel atama döneminde hayata geçirildi. Yapılan açıklamaya göre:

1. Bölgeden 2. Bölgeye: 7.983 polis

2. Bölgeden 1. Bölgeye: 12.355 polis

2. Bölge içi yer değişikliği: 1.707 polis

Toplamda 22.045 polis memurunun ataması bu sistemle gerçekleşti.

SMS ve Online Bilgilendirme

Yeni sistem sadece tayin esaslarında değil, bildirim süreçlerinde de dijitalleşmeyi beraberinde getiriyor. Atama sonuçları, 15 dakika içinde Emniyet Genel Müdürlüğü’nün Personel Bilgi Sistemi üzerinden görüntülenebiliyor. Ayrıca, 1 saat içinde personele SMS ile bilgi verilecek ve 24 saat içinde yazılı atama belgeleri ilgili illere elektronik sistem üzerinden gönderilecek.

İlgili Haberler

Beykoz’da belediye başkan yardımcısı Karakaya görevinden ayrıldı
Haber
Eylül 12, 2025
Beykoz’da belediye başkan yardımcısı Karakaya görevinden ayrıldı

Beykoz Belediye Başkan Yardımcısı Melih Karakaya, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla görevinden istifa ettiğini duyurdu. Karakaya, paylaşımında 10 Mart 2025’te başladığı görevi büyük bir onurla yürüttüğünü belirterek, bugün itibarıyla ayrıldığını kamuoyuna bildirdi. Görev süresince en büyük amacının Beykoz halkının sorunlarına çözüm üretmek olduğunu ifade eden Karakaya, “Eğer ki kısa da olsa gönlünüzde bir iz bırakabildiysem, […]

Alsek buzulu eridi yeni ada gün yüzüne çıktı
Haber
Eylül 12, 2025
Alsek buzulu eridi yeni ada gün yüzüne çıktı

Alaska’nın güneydoğusundaki Alsek Buzulu hızla eridi, yeni bir ada ortaya çıktı. NASA’nın Earth Observatory platformunda yayımlanan fotoğraflar, küresel ısınmanın etkilerini gözler önüne serdi. Fotoğraflar, anakara ile bağlantısı kopan kara parçasının artık tamamen gölle çevrili olduğunu kanıtladı. Alsek Buzulu’ndaki geri çekilme süreci 1894’te ilk kez kaydedildi. O yıllarda buzul, Alsek Gölü’nün büyük bölümünü kaplıyordu. 20. yüzyılda […]

SGK’dan Zorlu Mesleklere Avantajlı Düzenleme
Haber
Temmuz 21, 2025
SGK’dan Zorlu Mesleklere Avantajlı Düzenleme

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), zorlu ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunan fiili hizmet süresi zammı, bilinen adıyla “yıpranma hakkı” uygulamasını sürdürüyor. Bu sistem sayesinde hem prim gün sayısı artırılıyor hem de emeklilik yaşı düşürülerek çalışanlara önemli bir avantaj sağlanıyor. Madenciler, sağlık çalışanları, askerler ve gazeteciler gibi ağır ve riskli koşullarda görev yapan meslek […]

Mini EYT Umudu: 1999 Mağdurlarına 2027’de Emeklilik Kapısı Aralanıyor
Haber
Temmuz 21, 2025
Mini EYT Umudu: 1999 Mağdurlarına 2027’de Emeklilik Kapısı Aralanıyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden bir gün farkla yararlanamayan milyonlarca vatandaş için yeni bir umut doğdu. “Mini EYT” olarak anılan erken emeklilik beklentisi, 2027 yılı itibarıyla siyasi gündeme taşınabilir. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan SGK uzmanları, seçim sürecinin etkisiyle yeni bir düzenlemenin kaçınılmaz hale gelebileceğine dikkat çekiyor. Bilindiği üzere, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, EYT […]

Ekonomide Yeni Dönem! Kambiyo, Kıymetli Maden ve ÖTV Kararlarında Yetki Cumhurbaşkanı’na Geçti
Haber
Temmuz 20, 2025
Ekonomide Yeni Dönem! Kambiyo, Kıymetli Maden ve ÖTV Kararlarında Yetki Cumhurbaşkanı’na Geçti

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen ve yasalaşan “Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, ekonomi yönetiminde kapsamlı yetki değişiklikleri getirdi. Yeni yasa ile birlikte döviz işlemleri, kıymetli maden ve taş ticareti, ÖTV-KDV uygulamaları gibi alanlarda artık son söz Cumhurbaşkanı’na ait olacak. Kambiyo ve Maden Ticareti Tek Elde […]

4-D Kamu İşçisine Müjde!
Haber
Temmuz 18, 2025
4-D Kamu İşçisine Müjde!

Türkiye genelinde yaklaşık 600 bin 4-D statüsündeki kamu işçisini yakından ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde önemli gelişmeler yaşanıyor. 2025 yılı için belirlenen zam oranlarında ikinci tekliften sonra üçüncü zam teklifi de netleşti. Kamu işçileri, maaşlarında önemli bir artışın sinyalini bekliyor. Üçüncü Zam Teklifi: Yüzde 24 TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar’ın açıklamasına göre, 2025’in ilk 6 […]