Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan için erken emeklilik kapısını araladı. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından yararlanamayanlar için 3600, 4500 ve 5400 günle erken emeklilik seçenekleri gündeme geldi. Mecliste görüşülen torba yasayla birlikte gelmesi beklenen bu düzenlemeler, prim gününü doldurmuş ancak yaşını bekleyen vatandaşlara büyük umut oldu.
SGK’nın sunduğu kısmi emeklilik formülü ile 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayan vatandaşlar, yaş şartını da sağladıklarında emekli olabiliyor. Bu sistemden faydalanmak için sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekiyor. Kadınlar için minimum yaş sınırı 50, erkekler için ise 55 olarak belirlenmiş durumda. Ancak bu yaş şartı, primlerin tamamlandığı tarihe göre kademeli olarak artabiliyor. Bu uygulama, uzun yıllardır çalışan ancak prim ödemeleri eksik olanlara, yaşlılık aylığı ile çalışma hayatını sonlandırma imkânı tanıyor. Unutulmamalı ki bu tür emeklilikler “kısmi” olduğundan alınan maaşlar tam emeklilikteki kadar yüksek olmayabilir.
Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında olan vatandaşlar için 4500 prim günüyle kısmi emeklilik imkânı tanınıyor. Bu modelde erkekler 60, kadınlar ise 58 yaşında emekli olabiliyor. Bununla birlikte en az 25 yıl sigortalılık süresi de aranıyor. Askerlik ve doğum borçlanması gibi prim tamamlama yöntemleri de bu modelden yararlanmak isteyenler için devreye sokulabiliyor. Bu formül, özellikle 2000’li yılların başında sigortalı olan ve EYT kapsamına girmeyen orta yaş çalışanlar için adil bir geçiş olarak değerlendiriliyor.
1 Mayıs 2008 sonrası Bağ-Kur sigortalısı olanlar içinse kademeli yaş ve prim şartı geçerli. Kadınlar 61 yaşında, erkekler ise 63 yaşında emekli olabiliyor ancak bunun için en az 5400 prim günü gerekiyor. Torba yasa içerisinde yer alması beklenen düzenlemelerle bu yaş sınırlarının aşağı çekilmesi veya prim günlerinin esnetilmesi ihtimali, hem Bağ-Kur’lular hem de küçük esnaf için büyük önem taşıyor.
EYT yasasıyla 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayanlara erken emeklilik hakkı tanınmıştı. Ancak 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler bu haktan yararlanamadı. Şimdi gözler, bu grubu kapsayacak kademeli emeklilik düzenlemesinde. Meclise sunulması beklenen yasa teklifinde kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında emeklilik hakkı kazanması gündemde. Bu düzenleme, sosyal güvenlik sisteminde büyük bir dönüşümü beraberinde getirebilir.
Beykoz Belediye Başkan Yardımcısı Melih Karakaya, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla görevinden istifa ettiğini duyurdu. Karakaya, paylaşımında 10 Mart 2025’te başladığı görevi büyük bir onurla yürüttüğünü belirterek, bugün itibarıyla ayrıldığını kamuoyuna bildirdi. Görev süresince en büyük amacının Beykoz halkının sorunlarına çözüm üretmek olduğunu ifade eden Karakaya, “Eğer ki kısa da olsa gönlünüzde bir iz bırakabildiysem, […]
Alaska’nın güneydoğusundaki Alsek Buzulu hızla eridi, yeni bir ada ortaya çıktı. NASA’nın Earth Observatory platformunda yayımlanan fotoğraflar, küresel ısınmanın etkilerini gözler önüne serdi. Fotoğraflar, anakara ile bağlantısı kopan kara parçasının artık tamamen gölle çevrili olduğunu kanıtladı. Alsek Buzulu’ndaki geri çekilme süreci 1894’te ilk kez kaydedildi. O yıllarda buzul, Alsek Gölü’nün büyük bölümünü kaplıyordu. 20. yüzyılda […]
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), zorlu ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunan fiili hizmet süresi zammı, bilinen adıyla “yıpranma hakkı” uygulamasını sürdürüyor. Bu sistem sayesinde hem prim gün sayısı artırılıyor hem de emeklilik yaşı düşürülerek çalışanlara önemli bir avantaj sağlanıyor. Madenciler, sağlık çalışanları, askerler ve gazeteciler gibi ağır ve riskli koşullarda görev yapan meslek […]
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden bir gün farkla yararlanamayan milyonlarca vatandaş için yeni bir umut doğdu. “Mini EYT” olarak anılan erken emeklilik beklentisi, 2027 yılı itibarıyla siyasi gündeme taşınabilir. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan SGK uzmanları, seçim sürecinin etkisiyle yeni bir düzenlemenin kaçınılmaz hale gelebileceğine dikkat çekiyor. Bilindiği üzere, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, EYT […]
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen ve yasalaşan “Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, ekonomi yönetiminde kapsamlı yetki değişiklikleri getirdi. Yeni yasa ile birlikte döviz işlemleri, kıymetli maden ve taş ticareti, ÖTV-KDV uygulamaları gibi alanlarda artık son söz Cumhurbaşkanı’na ait olacak. Kambiyo ve Maden Ticareti Tek Elde […]
Türkiye genelinde yaklaşık 600 bin 4-D statüsündeki kamu işçisini yakından ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde önemli gelişmeler yaşanıyor. 2025 yılı için belirlenen zam oranlarında ikinci tekliften sonra üçüncü zam teklifi de netleşti. Kamu işçileri, maaşlarında önemli bir artışın sinyalini bekliyor. Üçüncü Zam Teklifi: Yüzde 24 TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar’ın açıklamasına göre, 2025’in ilk 6 […]
