SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Ahle Haber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Haber » HAVELSAN’da KPSS Şartsız Personel Alımı Başladı!

HAVELSAN’da KPSS Şartsız Personel Alımı Başladı!

Yayınlanma:
Güncellenme:
HAVELSAN’da KPSS Şartsız Personel Alımı Başladı!

Türkiye’nin savunma sanayiinde önde gelen teknoloji markalarından biri olan HAVELSAN, kariyerini şekillendirmek isteyen mühendis, teknik uzman ve ofis personelleri için önemli bir iş fırsatını duyurdu. Üstelik bu fırsat, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı olmadan sunuluyor! Yazılım, elektronik, endüstri, bilişim gibi birçok mühendislik dalına ve teknik pozisyona yapılan bu alımlar, hem yeni mezunlara hem de sektörde deneyim kazanmak isteyen öğrencilere kapı aralıyor. Özellikle yüksek lisans ve doktora öğrencileri için sunulan kısmi zamanlı mühendislik pozisyonları, kariyere erken adım atmak isteyenler için büyük avantajlar sağlıyor.

HAVELSAN’ın yürüttüğü bu yeni personel alım kampanyasıyla, Türkiye’nin savunma ve bilişim altyapısında daha güçlü bir insan kaynağı oluşturulması hedefleniyor. Başvuru süreci oldukça sade ve dijital ortamda tamamlanabiliyor. Adayların sadece güncel bir özgeçmiş hazırlayarak kariyer.havelsan.com.tr adresi üzerinden başvurmaları yeterli. Detaylar ve pozisyonlarla ilgili tüm bilgiler aşağıda kapsamlı şekilde yer alıyor.

Kimler Başvurabilir? Nitelikli Kadrolarda Fırsat Eşitliği

HAVELSAN, farklı mühendislik alanlarında uzmanlaşmış bireylere ve ofis/teknik pozisyonlarda görev alabilecek donanımlı adaylara kapılarını açıyor. Başvurulabilecek alanlar arasında:

  • Bilgisayar/Yazılım Mühendisliği

  • Elektrik-Elektronik Mühendisliği

  • Makine, Endüstri ve Havacılık Mühendisliği

  • Bilişim ve Sistem Mühendisliği

  • Teknik destek personelleri ve ofis çalışanları

yer alıyor. Bu kadrolarda görev almak isteyen adayların ilgili bölümlerden mezun olmaları veya son sınıf/yüksek lisans aşamasında olmaları yeterli. Özellikle teknoloji ve savunma alanlarında çalışmayı hedefleyen genç mühendisler için HAVELSAN, kariyer yolculuğuna sağlam bir başlangıç yapma fırsatı sunuyor.

Başvurularda KPSS şartı aranmaması ise sürecin en dikkat çeken yanı. Bu, özel sektördeki rekabetçi işe alım sürecine yakın bir yapı sunuyor ve daha çok yetkinliğe, teknik bilgiye ve potansiyele odaklanılıyor.

Yüksek Lisans ve Doktora Öğrencileri İçin Kısmi Zamanlı Mühendislik Pozisyonları

HAVELSAN, sadece tam zamanlı kadrolar için değil, aynı zamanda akademik kariyerine devam eden öğrenciler için de özel fırsatlar sunuyor. Yüksek lisans ve doktora yapan mühendis adaylarına yönelik olarak açılan kısmi zamanlı pozisyonlar, hem eğitimi hem de mesleki gelişimi eş zamanlı yürütmek isteyenler için biçilmiş kaftan.

Bu pozisyonlar, özellikle Ar-Ge projelerinde yer almak, gerçek mühendislik süreçlerine dahil olmak ve savunma sanayiinde uygulamalı tecrübe kazanmak isteyen öğrenciler için büyük avantajlar içeriyor. Böylece, adaylar mezuniyet sonrasında tam zamanlı pozisyonlara geçişte ciddi bir deneyim farkı elde etmiş oluyor.

HAVELSAN’da Çalışmanın Ayrıcalığı

Bir HAVELSAN çalışanı olmak, yalnızca bir iş sahibi olmak değil, aynı zamanda Türkiye’nin en stratejik teknolojik projelerinde görev alma fırsatını da beraberinde getiriyor. Siber güvenlikten yapay zekâya, savunma yazılımlarından komuta kontrol sistemlerine kadar birçok alanda faaliyet gösteren HAVELSAN, çalışanlarına güçlü bir öğrenme ortamı, sürekli gelişim fırsatları ve uluslararası projelerde yer alma imkânı sunuyor.

HAVELSAN bünyesinde görev almak, mühendislik bilgilerini ülke savunmasına katkı sağlayacak nitelikli sistemlerde kullanmak anlamına geliyor. Ayrıca kurum içi eğitimler, mentorluk sistemleri ve kişisel gelişim destekleriyle çalışanlar sürekli olarak destekleniyor.

Başvuru Süreci: Kolay, Hızlı ve Dijital

İlgilenen adayların yapması gereken ilk adım, güncel ve profesyonel bir özgeçmiş hazırlamak. Sonrasında ise kariyer.havelsan.com.tr adresinden sisteme giriş yaparak uygun ilanlara başvuruda bulunmak. Başvuru platformu, kullanıcı dostu arayüzü sayesinde hızlı ve sorunsuz şekilde başvuru sürecinin tamamlanmasını sağlıyor.

İlanlar sürekli güncelleniyor, bu nedenle adayların siteyi düzenli olarak takip etmesi faydalı olacaktır. Başvuru sürecinde özgeçmişinizde teknik yetenekler, dil becerileri, projeler ve varsa sertifikalara detaylı olarak yer vermeniz şansınızı artırabilir.

Savunma Sanayiinde Yerini Almak İsteyenler İçin Kaçırılmayacak Bir Şans

HAVELSAN’ın başlattığı bu personel alım süreci, teknoloji odaklı kariyer hedefleyen herkes için önemli bir eşik olabilir. Özellikle kamu kurumlarında çalışmak isteyen ancak KPSS barajı nedeniyle beklemede olan nitelikli mühendis ve uzmanlar için bu ilanlar büyük bir fırsat.

İlgili Haberler

Beykoz’da belediye başkan yardımcısı Karakaya görevinden ayrıldı
Haber
Eylül 12, 2025
Beykoz’da belediye başkan yardımcısı Karakaya görevinden ayrıldı

Beykoz Belediye Başkan Yardımcısı Melih Karakaya, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla görevinden istifa ettiğini duyurdu. Karakaya, paylaşımında 10 Mart 2025’te başladığı görevi büyük bir onurla yürüttüğünü belirterek, bugün itibarıyla ayrıldığını kamuoyuna bildirdi. Görev süresince en büyük amacının Beykoz halkının sorunlarına çözüm üretmek olduğunu ifade eden Karakaya, “Eğer ki kısa da olsa gönlünüzde bir iz bırakabildiysem, […]

Alsek buzulu eridi yeni ada gün yüzüne çıktı
Haber
Eylül 12, 2025
Alsek buzulu eridi yeni ada gün yüzüne çıktı

Alaska’nın güneydoğusundaki Alsek Buzulu hızla eridi, yeni bir ada ortaya çıktı. NASA’nın Earth Observatory platformunda yayımlanan fotoğraflar, küresel ısınmanın etkilerini gözler önüne serdi. Fotoğraflar, anakara ile bağlantısı kopan kara parçasının artık tamamen gölle çevrili olduğunu kanıtladı. Alsek Buzulu’ndaki geri çekilme süreci 1894’te ilk kez kaydedildi. O yıllarda buzul, Alsek Gölü’nün büyük bölümünü kaplıyordu. 20. yüzyılda […]

SGK’dan Zorlu Mesleklere Avantajlı Düzenleme
Haber
Temmuz 21, 2025
SGK’dan Zorlu Mesleklere Avantajlı Düzenleme

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), zorlu ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunan fiili hizmet süresi zammı, bilinen adıyla “yıpranma hakkı” uygulamasını sürdürüyor. Bu sistem sayesinde hem prim gün sayısı artırılıyor hem de emeklilik yaşı düşürülerek çalışanlara önemli bir avantaj sağlanıyor. Madenciler, sağlık çalışanları, askerler ve gazeteciler gibi ağır ve riskli koşullarda görev yapan meslek […]

Mini EYT Umudu: 1999 Mağdurlarına 2027’de Emeklilik Kapısı Aralanıyor
Haber
Temmuz 21, 2025
Mini EYT Umudu: 1999 Mağdurlarına 2027’de Emeklilik Kapısı Aralanıyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden bir gün farkla yararlanamayan milyonlarca vatandaş için yeni bir umut doğdu. “Mini EYT” olarak anılan erken emeklilik beklentisi, 2027 yılı itibarıyla siyasi gündeme taşınabilir. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan SGK uzmanları, seçim sürecinin etkisiyle yeni bir düzenlemenin kaçınılmaz hale gelebileceğine dikkat çekiyor. Bilindiği üzere, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, EYT […]

Ekonomide Yeni Dönem! Kambiyo, Kıymetli Maden ve ÖTV Kararlarında Yetki Cumhurbaşkanı’na Geçti
Haber
Temmuz 20, 2025
Ekonomide Yeni Dönem! Kambiyo, Kıymetli Maden ve ÖTV Kararlarında Yetki Cumhurbaşkanı’na Geçti

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen ve yasalaşan “Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, ekonomi yönetiminde kapsamlı yetki değişiklikleri getirdi. Yeni yasa ile birlikte döviz işlemleri, kıymetli maden ve taş ticareti, ÖTV-KDV uygulamaları gibi alanlarda artık son söz Cumhurbaşkanı’na ait olacak. Kambiyo ve Maden Ticareti Tek Elde […]

4-D Kamu İşçisine Müjde!
Haber
Temmuz 18, 2025
4-D Kamu İşçisine Müjde!

Türkiye genelinde yaklaşık 600 bin 4-D statüsündeki kamu işçisini yakından ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde önemli gelişmeler yaşanıyor. 2025 yılı için belirlenen zam oranlarında ikinci tekliften sonra üçüncü zam teklifi de netleşti. Kamu işçileri, maaşlarında önemli bir artışın sinyalini bekliyor. Üçüncü Zam Teklifi: Yüzde 24 TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar’ın açıklamasına göre, 2025’in ilk 6 […]