Savunma sanayiinin yerli gururu BAYKAR, istihdamda yeni bir kapı aralıyor! Türkiye’nin teknoloji üssü haline gelen BAYKAR, Haziran ayı itibarıyla KPSS şartı aramaksızın yüzlerce yeni personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Mühendislikten yazılıma, üretimden berberliğe kadar geniş bir yelpazede açılan pozisyonlar, en az ilkokul mezunu adaylara umut oldu. İş arayanların gözdesi haline gelen bu ilanlar, özellikle kamu sınavı stresi yaşamadan özel sektörde yer almak isteyen adaylar için kaçırılmayacak bir fırsat sunuyor.
BAYKAR’ın sunduğu bu istihdam seferberliği, sadece kariyer hedefi olanlara değil, aynı zamanda üretime katkı sunmak isteyen vasıflı ve vasıfsız tüm vatandaşlara açık. Üstelik başvurular online olarak oldukça pratik bir şekilde yapılabiliyor. Resmî kariyer sitesi üzerinden özgeçmiş oluşturulup ilanlara başvurmak yeterli. Şimdi gelin, alım yapılan birimleri ve başvuru sürecini tüm detaylarıyla inceleyelim.
KPSS Şartı Yok, Şartlar Kolay: Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?
BAYKAR’ın personel alımı süreci oldukça erişilebilir. Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) gibi merkezi bir sınav şartı olmadan, adaylar yalnızca BAYKAR’ın resmi kariyer portalı üzerinden özgeçmiş oluşturarak başvurularını tamamlayabiliyor. Siteye giriş yaptıktan sonra istenilen bilgiler giriliyor, ilgi duyulan pozisyon seçiliyor ve başvuru birkaç dakika içinde tamamlanıyor.
Başvurular Haziran ayı boyunca alınacak. Bu da demek oluyor ki, değerlendirme süreci kısa sürede başlayacak. Adayların başvuru yaptıktan sonra e-posta adreslerini sık sık kontrol etmeleri ve gerekli durumlarda görüşmelere hazırlıklı olmaları gerekiyor.
Hangi Pozisyonlar Açık? Her Alandan Adaya İstihdam İmkânı
BAYKAR tarafından açılan pozisyonlar oldukça çeşitli. Sadece mühendis ve teknisyen kadroları değil; aynı zamanda üretim destek personeli, depo sorumluları, ofis çalışanları, yazılım geliştiriciler, hatta berber ve boya ustaları gibi daha az teknik ama vazgeçilmez alanlara da alım yapılıyor.
İşte alım yapılacak bölümlerden bazıları:
Mekanik İmalat: Montaj, üretim hattı desteği ve teknik operasyonlar.
Web Yazılım ve Yapay Zekâ Geliştirme: Yazılım mühendislerine özel fırsatlar.
Elektro Optik Sistemler: Gelişmiş savunma sistemleri alanında uzman kadrolar.
İnsan Kaynakları: Ofis ve yönetim pozisyonları için personel arayışı.
CNC Operatörlüğü: Teknik lise mezunları ve deneyimli operatörlere yönelik pozisyonlar.
Depo, Berber, Boya Ustası: Genel hizmet, bakım ve lojistik destek alanlarında istihdam.
BAYKAR, mühendislikten mavi yakalı üretim personeline kadar birçok alanda nitelikli birey arıyor. Bu durum, çeşitli eğitim seviyelerine sahip adaylara eşit fırsat sağlıyor.
Yüksek Maaş ve Sosyal Haklar Cezbediyor
BAYKAR’da çalışmanın sadece prestiji değil, aynı zamanda sunduğu olanaklar da oldukça dikkat çekici. Personellere yüksek maaşların yanı sıra yemek, servis, sağlık desteği gibi birçok sosyal hak sunuluyor. Özellikle uzun vadeli kariyer planı olanlar için BAYKAR, hem kurumsal güvence hem de teknolojik altyapısı ile fark yaratıyor.
Birçok pozisyon için deneyim şartı aranmaması, kariyerine sıfırdan başlamak isteyenler için de bu ilanları cazip hale getiriyor. Örneğin, üretim hattı işçileri ya da depo personeli gibi alanlarda daha önce deneyimi olmayan ancak öğrenmeye açık bireyler rahatlıkla başvuru yapabiliyor.
Türkiye’nin Teknoloji Üssünde Kariyer Fırsatı
Baykar, sadece insansız hava araçları üretmekle kalmıyor; aynı zamanda savunma teknolojilerinde Türkiye’nin küresel aktörlerinden biri haline gelmiş durumda. Böyle bir yapının içinde yer almak, sadece bir iş değil; aynı zamanda ülkeye hizmet etmenin de bir yolu. Özellikle genç mezunlar ve mesleki yeterliliğe sahip bireyler için bu fırsat, kariyer yolculuğunda ciddi bir sıçrama tahtası olabilir.
BAYKAR’ın dinamik, yenilikçi ve disiplinli çalışma ortamı sayesinde çalışanlar sürekli olarak gelişim gösterme imkânı buluyor. Gerek teknik eğitimler gerekse proje bazlı deneyimler, bireyleri yalnızca çalışan değil, aynı zamanda birer çözüm ortağı haline getiriyor.
Son Başvuru Tarihini Kaçırmayın! Geleceğinizi Şekillendirin
Bu benzersiz personel alımı, yalnızca kısa süreli değil, uzun vadeli bir istihdam planının parçası. Eğer siz de savunma sanayiinde yer almak, yüksek teknoloji projelerinde çalışmak ve alanınızda fark yaratmak istiyorsanız, bu fırsatı kaçırmayın.
Başvurular kariyer.baykartech.com/tr adresi üzerinden alınıyor. Hemen bir özgeçmiş oluşturun, hayalini kurduğunuz işe ilk adımı atın.
Beykoz Belediye Başkan Yardımcısı Melih Karakaya, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla görevinden istifa ettiğini duyurdu. Karakaya, paylaşımında 10 Mart 2025’te başladığı görevi büyük bir onurla yürüttüğünü belirterek, bugün itibarıyla ayrıldığını kamuoyuna bildirdi. Görev süresince en büyük amacının Beykoz halkının sorunlarına çözüm üretmek olduğunu ifade eden Karakaya, “Eğer ki kısa da olsa gönlünüzde bir iz bırakabildiysem, […]
Alaska’nın güneydoğusundaki Alsek Buzulu hızla eridi, yeni bir ada ortaya çıktı. NASA’nın Earth Observatory platformunda yayımlanan fotoğraflar, küresel ısınmanın etkilerini gözler önüne serdi. Fotoğraflar, anakara ile bağlantısı kopan kara parçasının artık tamamen gölle çevrili olduğunu kanıtladı. Alsek Buzulu’ndaki geri çekilme süreci 1894’te ilk kez kaydedildi. O yıllarda buzul, Alsek Gölü’nün büyük bölümünü kaplıyordu. 20. yüzyılda […]
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), zorlu ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunan fiili hizmet süresi zammı, bilinen adıyla “yıpranma hakkı” uygulamasını sürdürüyor. Bu sistem sayesinde hem prim gün sayısı artırılıyor hem de emeklilik yaşı düşürülerek çalışanlara önemli bir avantaj sağlanıyor. Madenciler, sağlık çalışanları, askerler ve gazeteciler gibi ağır ve riskli koşullarda görev yapan meslek […]
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden bir gün farkla yararlanamayan milyonlarca vatandaş için yeni bir umut doğdu. “Mini EYT” olarak anılan erken emeklilik beklentisi, 2027 yılı itibarıyla siyasi gündeme taşınabilir. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan SGK uzmanları, seçim sürecinin etkisiyle yeni bir düzenlemenin kaçınılmaz hale gelebileceğine dikkat çekiyor. Bilindiği üzere, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, EYT […]
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen ve yasalaşan “Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, ekonomi yönetiminde kapsamlı yetki değişiklikleri getirdi. Yeni yasa ile birlikte döviz işlemleri, kıymetli maden ve taş ticareti, ÖTV-KDV uygulamaları gibi alanlarda artık son söz Cumhurbaşkanı’na ait olacak. Kambiyo ve Maden Ticareti Tek Elde […]
Türkiye genelinde yaklaşık 600 bin 4-D statüsündeki kamu işçisini yakından ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde önemli gelişmeler yaşanıyor. 2025 yılı için belirlenen zam oranlarında ikinci tekliften sonra üçüncü zam teklifi de netleşti. Kamu işçileri, maaşlarında önemli bir artışın sinyalini bekliyor. Üçüncü Zam Teklifi: Yüzde 24 TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar’ın açıklamasına göre, 2025’in ilk 6 […]