یک بام و دو هوای مدیریت دانشگاه کاشان در پرونده‌های ارتقاء اساتید

یادداشت وارده* _ مدیریت دانشگاه کاشان در حالی قوانین ارتقاء برای برخی اساتید همسو با سیاست های دولت را زیرپا می‌گذارد که نسبت به ارتقاء اساتید تاثیرگذار با نگاه سیاسی و سلیقه‌ای بهانه‌گیری و اشکال تراشی می‌کند.

یکی از این اساتید همسو سیاسی از اعضای گروه معارف است و علی رغم اینکه دوبار پرونده وی برای ارتقاء از استادیاری به دانشیاری رد شده، و باوجود دریافت حکم بازنشستگی به دلیل عدم کسب امتیازات لازم، پرونده وی را به طور غیرقانونی برای سومین بار مورد بررسی قرار می‌هد!

این در حالی است که پرونده یکی از اعضای هیات علمی علی‌رغم کسب امتیازات آموزشی و پژوهشی، به بهانه عدم کسب امتیازات فرهنگی رد شده است، جالب اینکه استاد مربوطه معاون پیشین فرهنگی دانشگاه و از فعال‌ترین اعضای هیات علمی در حوزه‌ کنش‌های فرهنگی است.

تاسف‌بارتر اینکه با وجود احراز صلاحیت و کسب امتیازات آموزشی و پژوهشی دکتر سید محمد راستگو برای احراز مرتبه استادی، با پرونده وی نیز به بهانه عدم احراز امتیازات فرهنگی مخالفت شده است، این در حالی است که تلاش‌های زیاد و بی‌مزد و منت ایشان برای ارتقاء سطح فرهنگ مردم منطقه از جمله برگزاری جلسات حافظ شناسی، و تألیف آثار تاثیرگذار در حوزه قرآن‌ پژوهشی در سطح ملی بر هیچ‌کس پوشیده نیست، اما از نظر آقایان، این برجسته‌ترین استاد رشته‌های علوم انسانی دانشگاه کاشان، امتیاز حداقلی فرهنگی را کسب نکرده و باید بزودی از تدریس در دانشگاه بازنشسته شود.

لازم به توضیح است هر عضو هیات علمی در دانشگاه که نتواند ارتقاء مرتبه پیدا کند، بازنشستگی اش زودتر فرا می‌رسد.


دیدگاه شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *